Teamcoaching
Teamcoaching
Teamcoaching
Teamcoaching er coaching, med henblik på at udvikle teamsamarbejde. Teamcoaching kan medvirke til at få verbal kommunikation, nonverbal kommunikation og samarbejdet i udvikling for et team, og endda styrke opmærksomheden inden en teambuilding aktivitet. Igennem teamcoaching kan teamet hjælpes til at afklare hvilke ressourcer og styrker der er tilstede i teamet. Samtidig kan coaching skabe fokus på hvilke mål og opgaver der er for teamet, og hvordan de kan løses bedst muligt.
Et fælles referencepunkt for kommunikation i teamet kan f.eks. lægges vha. en Extended DISC team profil
Teamcoaching – spørgsmål i flere retninger?
Teamcoaching bevirker at der opstår så mange informationer, at det bliver et spørgsmål om hvordan det bliver muligt at fastholde disse og bedst muligt understøtte den videre samtale.
Ved at bruge kreative metaforer bliver det f.eks. muligt at favne sammenlægningen af to afdelinger i en organisation, så der dannes fundament for en udviklingssamtale med en gruppe medarbejdere, som vil sætte deres kompetenceudvikling på dagsordenen.
Teamcoaching udbytte
Teamcoaching giver mulighed for at udnytte jeres forskellige kompetencer og gør det synligt for jer, hvad jeres fælles mål er. Vejen mod de gode resultater bliver lagt under coaching-forløbet, og resultaterne vil kunne ses på bundlinien såvel som på trivslen i teamet og på arbejdspladsen.
Teamcoaching kræver derfor engagement og forandring. Så måske trænger du eller din virksomhed til et par friske, uvildige øjne, der kan se igennem de daglige rutiner.
Inviter mig til et uforpligtende møde – og jeg vil inspirere dig til et forslag der opfordrer til teamspirit f.eks. via teamcoaching…
