Fremskridt

Fremskridt
Fremskridt
Mindre end 3 % af alle voksne mennesker har klare, nedskrevne mål med planer for, hvordan de skal opnås. Effektiv målsætning kræver, at du ved, hvor du er, og hvor du vil hen (se selvledelse). Derfor har du brug for at tegne et kort der skaber forandring henimod den valgte destination. Du får på denne måde ansvaret for at være arkitekten der bestemmer din egen skæbne.
Derfor handler fremskridt om at fejre delmål og vide hvilken effekt der ønskes opnået, når målene nås.
Fremskridt – vi er et produkt af vores tanker
Ifølge "The Secret", findes der en relativt ukendt "lov om tiltrækning" hvor vi alle er en slags levende magnet og transmitter, der trækker de mennesker og de begivenheder ind i livet, der stemmer overens med vores dominerende tanker, og særligt de tanker, som vi føler stærkest for. Positive tanker tiltrækker de mennesker, ideer, ressourcer og muligheder ind i vores liv, som der er brug for til at nå målene. Negative tanker tiltrækker negativer hændelser, og ulykkelige mennesker tiltrækker endnu flere negative begivenheder ind i deres liv (se selvledelse). Succesrige mennesker fokuserer derfor på fremtiden – på hvor de gerne vil hen, og hvordan de skal komme derhen (se mentaltræning). Mennesker uden succes og glæde bekymrer sig om fortiden og om ting, der ikke kan ændres og taler om og tænker på det, de ikke ønsker.
Fremskridt – kortlæg din fremtid
Studier har vist, at ved at skrive de mål ned, der ønskes nået indenfor de næste 12 måneder, vil de fleste mennesker opnå 8 af dem. Hvis der endvidere skrives en detaljeret plan for; hvad, hvornår, hvorfor, og hvad udgangspunktet er for at have målet, laver en liste over de forhindringer, der vil komme, og over den information og de mennesker, der behøves, så er vejen lagt til at befinde sig blandt de 3 % mest succesrige mennesker i verden.
Fremskridt kræver derfor forandring og derefter fokus. Så måske trænger du eller din virksomhed til et par friske, uvildige øjne, der kan se hvilken proces der kræves.
Inviter mig til et uforpligtende møde – og jeg vil inspirere dig til et forslag der skaber det maximale mindset (se Mindsetmax)…


20.02.2012, kl. 17.03: Mentaltræning tænkevaner
17.02.2012, kl. 15.30: Jobcoaching eller karrierecoaching?