HR coaching
HR coaching
HR coaching – hvad er det?
Inden for udviklingspsykologien er der bred enighed om at 90% af vores psykologiske mønstre bliver dannet i løbet af det første leveår. Her er det primært den emotionelle oplevelse der dominerer, dvs. danner grundlag for vores livserfaring. Ifølge Bruce Lipton, en anerkendt cellebiolog, kan det bevidste sind behandle 2.000 bits (information) pr. sekund – hvorimod det ubevidste sind kan behandle 4 milliarder bits pr. sekund. Så hvis du f.eks. bruger affirmationer (bekræftelser) til at lade dit bevidste sind beordre dit ubevidste sind omkring temaet "Jeg er god nok", er det som at diskutere med 2 millioner (4 millarder/2.000) mennesker der mener noget andet.
Indenfor HR coaching arbejder jeg med:
- "Re-imprinting"
- det at ændre betydningen for en begivenhed i fortiden
- Tidslinier
- det at f.eks. hente ressourcer i fortiden for at styrke motivationen om et fremtidigt mål
- "Blind coaching"
- det at coache uden at kende problemstillingens indhold
Stil krav til din HR coach
HR coach (Human Resource Coach) uddannelsen er 3-årig, kræver en NLP Master, og har vægt på omfattende forandringsarbejde både indad – og derefter udadvendt. (Ialt 596 timers modtaget undervisning, 395 timers øvegruppe- og assistenttid samt 100 timers personlig coaching og superviseret praksis). Dvs. jeg har taget "min egen medicin", for at vide hvordan forandringsarbejdet og – værktøjerne virker på egen krop, inden jeg er blevet trænet i at bruge disse på andre.
Inviter mig til et uforpligtende møde – og jeg vil inspirere dig til et forslag der vil dyrke ressourcerne i os…f.eks. via HR coaching.
